채용공고

사람중심 취업사이트 - 사람인



2021년도 한국중부발전
1차 체험형 인턴 채용
대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업
한국중부발전(주)와 함께 할 인재를 모십니다.

| 한국중부발전    
○ 공고기간 : ‘21. 4. 6(화) 15:00 ~ 4. 21(수) 15:00까지
○ 접수기간 : ‘21. 4. 9(금) 15:00 ~ 4. 21(수) 15:00까지
○ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
     - 한국중부발전(주) 홈페이지 (http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트
     - 입사지원 홈페이지 (http://komipo2.saramin.co.kr)로 접속, 작성
○ 한국중부발전(주)에서 시행하는 모든 채용은 응시자의 연령·학력·성별 등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나
    임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는 블라인드 평가 방식으로 진행됩니다.
○ 한국중부발전(주)은 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다.
    청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.
접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
 

채용인원 : 106명 [단위 : 명]  
모집단위 채용인원 근무지
일반 제한(사회형평적 채용) 합계
보훈 이전지역인재
다문화가족
북한이탈주민
본 사 13 1 4 0 18 충남 보령시
보 령 발 전 본 부
(기술연구원 포함)
20 1 7 0 28
신 보 령 발 전 본 부 7 1
3 0 11
인 천 발 전 본 부 8 0 0 3 11 인천 서구
서 울 발 전 본 부 6 0 0 3 9 서울 마포구
서 천 건 설 본 부 7 1 2 0 10 충남 서천군
제 주 발 전 본 부 11 1 0 0 12 제주
세 종 발 전 본 부 4 1 2 0 7 세종
합 계 76 6 18 6 106 -
※ 보훈, 다문화가족 및 북한이탈주민 대상자는 일반채용에도 응시할 수 있으며, 일반 채용에 응시하는 경우에도 해당 가점부여 
   (단, 일반채용과 제한채용에 동시지원 불가)
※ 제한채용분야 모집인원 대비 선발예정인원이 부족한 경우, 동일 모집단위(사업소) 일반 공개채용 인원을 대상으로 추가선발
   (단, 다문화가족 및 북한이탈주민의 경우는 추가선발 없음)
 
근무조건    
1) 계약조건 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
2) 계약기간 : ‘21.5.31 ∼ ‘21.8.31(3개월)
   ※ 인턴과정 수료자를 대상으로 종합평가 결과에 따라 향후 당사 4직급 신입 및 5·6직급 공채 지원 시
       직무적합도 평가(인·적성검사) 면제 (인턴 수료일을 기산으로 2년 이내, 세부내용은 하단 안내사항 참조)

3) 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일)
4) 급여수준 : 월 190만원 수준(4대 보험 가입)
5) 근무지역 : 모집단위별 근무지
   ※ 모집단위별 중복지원 불가 / 숙식 미제공
 
지원자격 : 학력, 전공, 연령, 자격증, 외국어 제한 없음    
□ 기본자격  
구 분 내 용
병 역 ㆍ병역기피 사실이 없는 자
ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
기 타 '21. 5. 31(월)부터 근무 가능한 자
채용대상
제 외 자
ㆍ취업이 결정된 자
ㆍ공고일 이전 당사 인턴근무 유경험자
ㆍ당사 인사관리규정 제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
   ※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지
□ 제한(사회형평적) 채용분야 지원자격
    ○ 기본 자격조건을 만족하는 자로서 다음에 해당하는 자
        - 보훈 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」및 동법 시행령에 의한 취업지원(보훈) 대상자
        - 이전지역인재
          ㆍ근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」및 동법 시행령
          ㆍ대상자 : 최종학력 기준으로 본사 이전지역인 충남·대전·세종·충북지역 소재 대학 또는 고교 졸업(예정)자
             ※ 대학 “재학/휴학/중퇴자”는 최종학력을 “고졸”로 인정
             ※ 대학원 이상은 제외
 
구 분 내 용 비 고
본사
이전
지역
인재
적용예시1)
충남·대전·세종·충북 지역 대학 졸업(예정)자 대상 ○
충남·대전·
세종·충북
지역고교 졸업
타 지역 대학 재학/휴학/중퇴자2) 대상 ○
타 지역 대학 졸업(예정)자 대상 ×
타 지역 고교 졸업, 충남·대전·세종·충북지역 대학 재학/휴학/중퇴자 대상 ×

1) 지원서 작성 시 졸업 대학 또는 고교 소재지를 정확히 기입 후 향후 증빙 제출
   - 본사 이전지역인재가 아닌 자가 이전지역인재로 지원하여 합격사실이 발견될 경우,
     불합격 처리하고 향후 5년간 당사 입사 제한
2) 대학 4학년의 경우 반드시 학교를 통해 졸업예정자가 아님을 확인 후 대상여부 판단
   (공문을 통하여 학교로부터 졸업예정자 여부 확인 예정)
최종학력
졸업(예정)
증명서
제출
- 다문화가족 : 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족(결혼 이민자, 국적 취득자) 및 그 직계자녀
- 북한이탈주민 : 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민
 
전형방법    
전형내용 내 용 일 자
지원서접수 ㆍ온라인 지원서 접수 ‘21.4. 9(금) ~ 4.21(수)
서류전형 ㆍ지원서 평가(1배수 선발) ‘21.4.27(화) ~ 4.29(목)
서류전형
합격발표
ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인 '21.5.4(화) 17:00
신원조회 ㆍ적·부 판정 -
최종합격자 발표 ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인 '21.5.13(목) 17:00
입사예정일 ㆍ인턴근무 개시 '21.5.31(월)
※ 상기 일정은 코로나19 확산세 및 당사 사정에 의해 변경될 수 있음
□ 서류전형 합격자 결정시 평가점수 40% 이상 득점(가점제외)자로 제한함
□ 소수점 점수처리 : 소수점 셋째 자리에서 반올림
□ 동점자 처리기준 : 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형 직무 관련 경력/경험 (자기소개서 1번) 고득점,
   서류전형 직무능력 개발의지(자기소개서 2번) 고득점, 서류전형 조직문화 적응도(자기소개서 3번)
   고득점 순(이후에도 동점자 발생 시 전원 합격 처리)
 
채용 시 우대제도    
구 분 내 용 가 점
취업지원
대상자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에
    의한 취업보호대상자(취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용)
서류전형
배점의 5~10%
장애인 ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인 서류전형
배점의 10%
기초생활
수급자
ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 서류전형
배점의 5%
북한이탈
주민
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 서류전형
배점의 5%
다문화
가족
ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족(결혼 이민자, 국적 취득자) 및
    그 직계자녀
서류전형
배점의 5%
제출서류 (서류제출은 서류전형 합격자에 한함 )    
제출대상 제 출 서 류 비 고
원본
제출
전 원 ㆍ신원조회서류 1부(서류전형 합격자 발표시 양식 배포) -
우대가점
해당자
ㆍ「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부 -
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 1부
ㆍ「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부
ㆍ「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한
    북한이탈주민등록확인서 1부
ㆍ「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증빙서류
   (결혼이민자나 귀화자가 기재된 주민등록등본 등)
이전지역
인재 분야
지원자
구 분 필수 제출서류
고등학교 졸업자
(대학진학 無)
ㆍ고등학교 졸업증명서
ㆍ한국장학재단 증명서류
   -대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을
      증빙하는 서류를 발급받아 반드시 첨부
   - 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서
       인터넷으로 발부, 별도 회원 가입 필요
   - 제출처는 “한국중부발전”, 발급용도는
       “공공기관 취업지원용”으로 명시
   - 장학금 → 증명서 발급 → 신청증명서 발급
대학 재학·
휴학·중퇴자
(최종학력
고졸에 해당)
ㆍ고등학교 졸업증명서
ㆍ대학 재학·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류
대학교
졸업(예정)자
ㆍ대학교 졸업(예정)증명서
-
서류전형 합격자에 한해 해당서류를 우편 등으로 원본 제출(수신처, 제출 일정 등은 서류전형 합격자 발표 시 공지 예정)
□ 입사지원 시 해당사항 입력 후 증빙서류를 미제출 하는 경우, 불합격 처리
□ 제출서류의 발행일은 채용공고일 이후 발급분만 인정
□「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터
   180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구 서류를
   발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, john0316@komipo.co.kr 으로 아래의 내용 접수 요망
 
<작성 필수사항>
· 청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / · 청구인(지원자) e-mail ID
· 반환장소(주소) / · 반환요구서류(상세기재)
※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송
블라인드 채용 안내    
□ 입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
□ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 자기소개서에 학교명, 가족사항 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재금지
 
우수 수료자 선발 및 향후 채용 시 우대사항 안내    
□ 성과평가 : 근무평가 성적(30%) + 최종 업무발표회 성적(70%)
   ㆍ근무평가(절대평가)
      - 평가요소 : 책임감 / 협조성 / 도덕성 / 자기개발 / 창의성
      - 평가시기 : 매월 평가(근무시작일 기준 1개월 단위)
   ㆍ최종 업무발표회(발표방식 변경가능)
      - 발표방식 : PT 10분 발표, 5분 질의응답
      - 평가기준 : 분석력 / 기획력 / 발표력 / 참신성 / 주제적합성
□ 취업지원 : 성과평가 결과를 활용하여 정규직 채용시 우대
   ㆍ대상범위 : 근무평가 및 업무발표회 합산 성적의 상위 20%(소수점 이하는 절상)
                     [당초 채용인원단위 (일반,보훈,지역,다문화·보훈) 기준]
   ㆍ우대사항 : 직무적합도 평가 면제 (4직급 신입, 5·6직급 채용 시)
   ㆍ적용기간 : 인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내
 
기타사항    
□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정입니다.
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 제출, 증빙서 미제출의 경우 합격을 취소합니다.
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우
    합격이 취소될 수 있습니다.
□ 각 모집분야별 중복지원은 불가합니다.
□ 인턴 기간 동안 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.
□ 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고 향후 5년간
    당사 입사 지원을 제한합니다.
□ 신원조회 서류는 서류전형 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 입사지원시 해당하는 증빙서류와
    함께 우편으로 제출하여야 합니다.
□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 등 결원 발생시 예비합격자를 대상으로
    추가선발 가능합니다.
    ㆍ예비합격자 운영기간 : 입사일 기준 14일까지
    ㆍ예비합격자 발표방법 : 회사전화를 활용(070-7511-****)하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후, 연결 불가 시 
        차순위자에게 기회 넘어감
□ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
□ 기타 채용안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기 메뉴를 활용하거나 한국중부발전 인재개발실 ☎070-7511-1218, 1217
    문의하여 주시기 바랍니다.