한국중부발전 :: 채용공고

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채용공고


	2024년도 1차 체험형 인턴 채용
	대한민국의 행복 에너지를 창출하는 전력 공기업 한국중부발전(주)와 함께 할 인재를 모십니다.
	｜ 한국중부발전

○ 공고기간 : '24. 2. 13(화) 15:00 ～ 2. 28(수) 15:00까지
○ 접수기간 : '24. 2. 21(수) 15:00 ～ 2. 28(수) 15:00까지
○ 접수방법 : 인터넷으로만 접수 가능
한국중부발전(주) 홈페이지(http://www.komipo.co.kr) 또는 채용대행사이트
입사지원 홈페이지(http://komipo2.saramin.co.kr)로 접속, 작성
○ 한국중부발전(주)에서 시행하는 모든 채용은 응시자의 학력, 성별 등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나
　 임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는 블라인드 평가 방식으로 진행됩니다.
○ 한국중부발전(주)은 부정청탁금지법을 적용받는 기관으로서 부정한 채용청탁을 금합니다.
　 청탁금지법 준수에 동참하여 주시기 바랍니다.

접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.

1. 채용예정인원 : 85명 직무설명자료

[단위 : 명]

소 속	채용인원(명)			근무지
	지원분야		합 계
	사 무	기 술	합 계
본 사	7	7	14	충남 보령시
보 령 발 전 본 부 (기술연구원 포함)	5	15	20
신보령발전본부	3	6	9
신서천발전본부	2	5	7	충남 서천군
인 천 발 전 본 부	2	7	9	인천 서구
서 울 발 전 본 부	2	7	9	서울 마포구
세 종 발 전 본 부	3	7	10	세종
제 주 발 전 본 부	2	5	7	제주 제주시
합 계	26	59	85	-

※ 지원분야는 배치를 위한 구분이며, 전공에 관계없이 지원분야 선택하여 지원 가능
※ 사무직군 통합채용 : 사무, ICT / 기술직군 통합채용 : 기계, 전기, 화학, 건축, 토건
※ 상기 채용예정인원은 여건에 따라 변경될 수 있음
※ 취업지원(보훈)대상자 가점 합격자는 모집단위(ex.본사_사무)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으며,
　모집단위(ex.본사_사무)별 선발예정인원이 4인 이상인 분야( 　　　 )에 한하여 해당 보훈등급에 따라 가점 부여
※ 지원자 부족으로 예정인원만큼 선발이 불가능할 경우, 동일 소속내 다른 지원분야 인원으로 선발할 수 있음
　(전 지원분야 최종점수 상위자 순)

2. 근무조건

□ 계약조건 : 기간제 근로자(계약만료 후 고용관계 소멸)
□ 계약기간 : '24.4.22 ∼ '24.10.21(6개월)
※ 인턴과정 수료자를 대상으로 종합평가 결과에 따라 성적우수자(상위30%)에 한하여 유효기간내
　　 (인턴수료일 기준 만 2년 이내) 4직급 공채 지원 시 서류전형 가점 지급 및 5·6직급 채용 시 필기전형 가점 지급
□ 근무시간 : 주 40시간(8시간/1일)
□ 급여수준 : 월 210만원 수준(4대 보험 가입)
□ 근무지역 : 소속별 근무지 소속별 근무지 다운로드
※ 모집단위(ex.본사_사무)별 중복지원 불가 / 숙식 미제공

3. 지원자격

□ 기본자격

구 분	내 용
학력·성별·전공	ㆍ제한없음
연령	ㆍ공고일 현재 기준「청년고용촉진특별법」에 따른 청년(15세 이상 34세 이하)인 자
병 역	ㆍ병역기피 사실이 없는 자 ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표일 이전 전역 가능한 자
기 타	ㆍ'24.4.22(월)부터 근무 가능한 자
채용대상 제외자	ㆍ취업이 결정된 자 ㆍ공고일 이전 우리회사 인턴근무 유경험자 ㆍ우리회사 인사관리규정 제10조 신규채용자의 결격사유 다운로드 에 해당하는 자 ※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지

□ 필수자격

구 분	내 용
*외국어()**	ㆍ대상 : 영어[TOEIC, TOEIC-S, (New)TEPS, TEPS-S, OPIc] ㆍ 기준 : TOEIC 700점 이상 ( 기타 어학성적 환산점수 다운로드 인정)

(*) - 외국어 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 유효기간 만료 전 국내 정기 시험 성적에 한하여 인정하며,
　　　　　　　　　　특별시험·조회불가 성적 등은 불인정
　 - 사이버국가고시센터(www.gosi.go.kr)에 등록된 어학성적의 경우 5년까지 인정

4. 전형방법

구분	세부사항	비고
서류전형	ㆍ외국어점수(100점), 자격증점수(최대 사무 20점, 기술 40점) 점수표 다운로드 ㆍ자기소개서 적부판정 　* 다른 질문에 대해 동일내용 답변, 의미 없는 특수기호 나열 등	2배수 선발
면접전형	ㆍ태도 및 인성 등 종합평가 ㆍ면접점수(100%)	1배수 선발
결격사항 확인	ㆍ신원조사 및 제출서류 확인 등 　※ 계약이후 부적격자 발생 시에도 계약해지
최종합격자 발표	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표 메뉴에서 개별 확인

□ 합격자 결정시 서류전형은 평가점수의 40%, 면접전형은 평가점수의 60% 이상 득점(가점제외)자로 제한함
□ 소수점 점수처리 : 소수점 셋째 자리에서 반올림
□ 동점자 처리기준
　○ 서류전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 자격증, 어학점수 고득점 순 (이후에도 동점자 발생시 전원합격)
　○ 면접전형 : 취업지원 대상자, 장애인, 서류전형 성적우수자 고득점 순 (이후에도 동점자 발생시 전원합격)

5. 채용시 우대제도 (※가점이 중복되는 경우에는 최상위 가점 1개만 적용)

구 분	내 용	가 점
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 의한 취업지원대상자 (취업지원 대상자 증명서 상의 가산비율 적용)	서류·면접전형 배점의 5~10%
장애인	「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의거 등록된 장애인	서류·면접전형 배점의 10%
기초생활 수급자	「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자	서류전형 배점의 5%
북한이탈 주민	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민	서류전형 배점의 5%
다문화 가족	「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 (결혼 이민자, 국적 취득자) 및 그 직계자녀	서류전형 배점의 5%

6. 제출서류 (서류전형 합격자)

□ 대상자 전원(원본, 서류전형 합격자 발표 후 작성서식 배부)
　 ○ 신원조회서류
　　 - 신원진술서, 가족관계증명서 및 기본증명서(상세), 개인정보 제공 동의서, 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부
　 ○ 당사 채용결격사유 미해당 확인서 1부
□ 해당자(사본요구건 외 원본제출)
　 ○ 외국어성적 증빙서류 사본 1부
　 ○ 자격(면허)증 사본 1부
　 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원 대상 증명서 1부
　 ○ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 1부
　 ○ 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 1부
　 ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 증명서 1부
　 ○ 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 증명서류 1식(가족관계증명서, 국적취득 사실증명서 등 다문화가족 입증서류,
　　 필요시 추가자료 요청 가능)
　 ○ 병적증명서(또는 주민등록초본) 1부
　　 - 입사지원 시 병역사항에 군필 또는 면제를 선택한 남자에 한하며, 주민등록초본 제출 시 병역 복무형태 및
　　　 군복무 기간 기재 필수
□ 제출방법
　 ○ 외국어성적 및 자격증은 접수마감일('24.2.28) 이전 취득한 유효기간내의 자격증만 인정
　 ○ 외국어성적 및 자격증 이외 제출서류의 발행일은 공고시작일('24.2.13) 이후 발급분만 인정
　 ○ 지원자가 입력한 내용만으로 서류전형 합격자를 결정하고 각종 증빙서류는 서류전형 합격자에 한하여 수취 및
　　 확인하며 기한 내 증빙서류 미제출 등 부적격사유 발생 시 합격 취소 처리
　 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터
　　 180일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를
　　 발송하고 있음. 채용서류 반환을 원하는 경우, ksknow@komipo.co.kr으로 아래의 내용 접수 요망

	[작성 필수사항]
	ㆍ청구인(지원자) 성명 및 수험번호 / ㆍ청구인(지원자) e-mail ID ㆍ반환장소(주소) / ㆍ반환요구서류(상세기재) ※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제4조에 따라 반환요구 서류는 등기우편으로 발송

7. 전형일정

전형내용	일자	비고
채용공고	'24.2.13(화) 15:00 ∼2.28(수) 15:00까지	ㆍ입사지원 홈페이지로 접속하여 지원서 작성 　※ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 　　 반드시 시간여유를 두고 접수하여 주시기 바랍니다.
지원서접수 (인터넷접수)	'24.2.21(수) 15:00 ∼2.28(수) 15:00까지
서류전형 합격자 발표	'24.3.13(수) 15:00	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
면접전형	'24.3.18(월)∼3.20(수)	ㆍ일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 별도 공지 ㆍ제출서류 : 채용공고 ‘6. 제출서류’ 참조
면접전형 합격자 발표	'24.3.28(목) 15:00	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
신원조회	'24.3.18(월)∼4.9(화)	ㆍ면접전형 합격자 발표 시 별도 공지
최종합격자 발표	'24.4.15(월) 15:00	ㆍ채용 홈페이지 합격자 발표메뉴에서 개별 확인
입사예정일	'24.4.22(월)	ㆍ당사 사정에 의해 변경될 수 있음

※ 상기 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으므로, 반드시 전형 단계별 합격자 발표 시 공지하는 확정일정 확인 요망

8. 블라인드 채용 안내

□ 입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음
□ e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
□ 자기소개서에 학교명 등 블라인드 채용 취지에 위배되는 정보 기재 금지
□ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처 등은 면접전형 시 블라인드 처리
□ 면접전형시 제출한 서류는 면접관에게 제공하지 않음
□ 구직비용 절감 및 지원자 우선의 편안한 분위기 조성을 위해 자율복장(평상복) 면접 시행 / 면접관도 평상복 착용 예정
　 ※ 평상복 : 면바지, 청바지, 남방, 티셔츠, 운동화, 단화 등 단정한 복장 / 정장 불가

9. 우수 수료자 선발 및 향후 채용 시 우대사항 안내

□ 성과평가 : 근무·업무실적(30%)+교육성취도(30%)+보고서 평가(40%)
　 ○ 근무·업무실적
　　 - 평가요소 : 책임감/협조성/도덕성/자기개발/창의성
　　 - 평가시기 : 매월 평가(근무시작일 기준 1개월 단위)
　 ○ 교육성취도
　　 - 평가대상 : 평가에 해당하는 교육을 이수한 체험형 인턴
　　 - 평가방식 : 교육 성취도 평가점수를 환산하여 반영
　 ○ 업무발표회
　　 - 진행방식 : 발전소 업무와 관련된 주제에 대한 보고서 평가
　　 - 평가기준 : 분석력/기획력/발표력/참신성/주제적합성
□ 취업지원 : 성과평가 결과를 활용하여 정규직 채용시 우대
　 ○ 대상범위 : 성과평가 성적의 상위 30%(소수점 이하는 절상)
　 ○ 우대사항

등급명	대상자	우대사항
		채용직급	전형	우대내용
우수	상위 10%	4직급	서류전형	배점의 10% 가점
		5·6직급	필기전형
성실	다음 20%	4직급	서류전형	배점의 5% 가점
		5·6직급	필기전형

　 ○ 적용기간 : 인턴 수료일을 기산으로 만 2년 이내

10. 기타사항

□ 상기 채용계획은 당사 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경 시에는 채용대행 홈페이지를 통해 공지 예정입니다.
□ 지원서 허위작성, 증빙서 위, 변조 제출, 증빙서 미제출의 경우 합격을 취소합니다.
□ 입사지원서에 기재된 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권)의 성명, 생일이 한 글자라도
　 상이할 경우 필기 및 면접전형 응시가 불가하오니 입사지원서 작성 및 제출 시 반드시 확인
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우
　 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권 한정/모바일신분증 인정 불가)을
　 반드시 지참하여야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시 불가
　 ※ 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출
□ 각 모집분야별 중복지원은 불가합니다.
□ 인턴 기간 동안 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.
□ 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우당해 합격을 취소하고 향후 5년간
　 당사 입사 지원을 제한합니다.
□ 입사 후 당사 규정상 결격사유(신원조사결과 등)에 해당하는 경우 입사 취소가 가능합니다.
□ 신원조회 서류는 서류전형 합격자 발표 시 온라인으로 서식을 배포하므로 작성 후 기타 제출서류와 함께
　 면접전형 응시시 제출하여야 합니다.
□ 각종 증빙서류는 관계기관 조회를 통해 진위여부를 확인할 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에
　 동의한 것으로 간주
□ 지정기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자 등 결원 발생시 예비합격자를 대상으로
　 추가선발 가능합니다.
　 ○ 예비합격자 운영기간 : 입사일 기준 1달까지
　 ○ 예비합격자 발표방법 : 회사전화를 활용(070-7511-****)하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후,
　　　　　　　　　　　　 연결 불가 시 차순위자에게 기회 넘어감
□ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
□ 기타 채용안내나 문의는 채용홈페이지 질문하기 메뉴를 활용하거나 한국중부발전 인사운영실 ☎070-7511-1218, 1217로
　 문의하여 주시기 바랍니다.